辞职书咨询
您好，企业应该如何补偿无故裁员？
2022-08-17 10:16:09
律师解答共有3条
单位经济性裁员的补偿标准有以下规定：《
劳动合同法
》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
公司裁员补偿按照其单方面解除劳动
合同
标准计算，《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向
劳动监察
部门投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司裁员，破产，应该怎么赔偿员工
劳动合同纠纷
1234
工作十年，面对企业裁员，公司应如何赔偿？
你可至劳动局申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿？
02:13
2345
公司裁员期权如何赔偿
期权交易
劝退员工期权如何赔偿
期权交易
公司裁员，我无缘无故被裁。公司应该怎么赔偿我？
在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司裁员怎么赔偿
01:14
2345
公司裁员赔偿支付期限
民法典
940
请问，我被公司裁员应该怎么培偿？
单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
890
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
600
我被工厂安排上夜班，合法吗？
你好，根据单位规章制度
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
420
但是要求提前10分钟上班，这合法吗？
保留证据，提请仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
370
学校安排的实习被开除了，还可以回学校学习吗？
建议和学校协商处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
公司赔偿N 那么我还能拿到年终奖吗？
法律分析：公司的年终奖是指每年度末期给予员工不封顶的奖励，是对员工一年来工作业绩的肯定。全年一次性的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
260
卫生系统公开招聘工作人员，招聘主管部门以体检不合格取消聘用资
对于体检不合格职工，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人法律依据：《
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安远县律师
崇义县律师
大余县律师
定南县律师
赣县律师
会昌县律师
龙南市律师
南康区律师
宁都县律师
全南县律师
瑞金市律师
上犹县律师
石城县律师
信丰县律师
兴国县律师
寻乌县律师
于都县律师
章贡区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
