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我在北京加入了一家私营公司,并签署了一份为期一年的
合同
。该公司没有缴纳社保,也没有解释说每个人都没有缴纳社保。后来,公司以工商检查为例,收回了我们的合同。现在一年期满了,公司没有给出理由就不会续签合同。我可以向公司申请社会保险和赔偿吗?非常感谢。
2022-08-22 11:31:29
律师解答共有3条
社会保险争议是一种特殊的
劳动争议
,这主要是因为,社会保险待遇的计算依据比较复杂,由于社会保险待遇的实现,离不开社保管理部门的密切配合,因而在处理此类纠纷时,经常出现司法职能和行政职能的交织
不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务,《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。只要双方存在
劳动关系
,无论有没有同用人单位签订劳动合同,都应当缴纳社保
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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