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我在北京加入了一家私营公司，并签署了一份为期一年的
合同
。该公司没有缴纳社保，也没有解释说每个人都没有缴纳社保。后来，公司以工商检查为例，收回了我们的合同。现在一年期满了，公司没有给出理由就不会续签合同。我可以向公司申请社会保险和赔偿吗？非常感谢。
2022-08-22 11:31:29
律师解答共有3条
社会保险争议是一种特殊的
劳动争议
，这主要是因为，社会保险待遇的计算依据比较复杂，由于社会保险待遇的实现，离不开社保管理部门的密切配合，因而在处理此类纠纷时，经常出现司法职能和行政职能的交织
不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务，《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。只要双方存在
劳动关系
，无论有没有同用人单位签订劳动合同，都应当缴纳社保
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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