在在一家公司工作了12年，老板即将辞退我。我该怎么办？
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同赔偿金
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公司无缘无故辞退员工时，员工应该依法维权。根据《
劳动合同法》第四十八条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金
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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除
劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
