辞职书咨询
我在公司工作两年后无故被解雇，该如何赔偿？
2022-09-23 11:21:20
律师解答共有3条
今天就公司无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：公司无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动
合同
。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
今天就无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无故辞退员工应该如何赔偿
劳动合同纠纷
3085
被公司无故辞退应该如何赔偿，在公司做了1年零6个月
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
哺乳期员工可以辞退吗，辞退的补偿是多少
哺乳期工资
被用人单位无故辞退，该如何赔偿
劳动合同纠纷
345
我与公司签了三年合同，无故被辞退，应该如何赔偿我
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
公司倒闭员工被辞退赔偿是怎样的？
辞退知识
862
上班7个半月无故被辞退，应该要求怎样补偿
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
人咨询过
继续咨询
我和公司签了五年合同 能干半年无缘无故辞退我 我该如何要求赔
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1500
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1105
报了驾校老板跑路怎么办？
依报考合同的约定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
775
学校要求实习6个月，如果公司不盖章怎么办？
向当地教育局反映
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
675
酒吧行业归劳动局管啊
法律分析：归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
国家如何规定标准工作时间？
哪个方面的，请将问题叙明
判决抵押无效如何处理
抵押担保
475
单位职工因债务工资卡被冻结，能否将工资发给其他职工卡？
这个事情建议三方协商处理即可
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海宁市律师
海盐县律师
嘉善县律师
平湖市律师
平湖市律师
桐乡市律师
南湖区律师
秀洲区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
