辞职书咨询
合同
规定基本工资为3000，并规定
社会保障
应按基本工资支付。虽然工资还包括岗位津贴和其他收入，但公司是否违反法律，未全额支付社会保障？
2022-10-01 16:40:14
律师解答共有3条
你好，可以收集
证据
，起诉解决
你好，建议你提起
劳动仲裁
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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