询问如何处理在公司工作期间以公司名义破坏形象或发生经济纠纷的员工
企业法律顾问
2022-05-13 15:07:29
律师解答共有3条
-
如果员工恶意的损坏公司的信誉造成公司声誉以及信誉受损并且构成了严重且不能挽回的后果，公司可以对员工进行起诉，即使是员工离职后诽谤原公司也要追究法律责任，严重的还会被处以两年以下的有期徒刑和拘役
-
可以申请劳动仲裁
-
你好，可以对双方进行教育，开出违反公司规章制度处罚单，告知双方，其行为影响恶劣，再有下次公司可以开除他们
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
