试用期企业辞退员工提前多少天
2020-07-18 15:01:07
律师解答共有3条
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劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。根据法律规定，由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。
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劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。
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关于用人单位以员工连续旷工为由解除劳动关系的，连续旷工天数是多长劳动法没有对此做出详细的规定，用人单位应当依法制定内部规章制度，并在制度中明确连续旷工多少日为严重违纪行为后根据制度的相关规定，做出相应的处理。在2008年1月1日后劳动行政部门取消了对规章制度的备案制度，用人单位只要经过合法的程序且制度内容不违反法律规定所制定的规章制度即可具有法律效力，一般来说在实践中以连续旷工3天作为处罚标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
