离职申请书咨询
40岁以上女职工被辞退的赔偿
妇幼权益
2020-07-28 19:48:19
律师解答共有3条
你好，申请劳动仲裁，要求2N的经济赔偿金。
如公司是违法解除的你可要求双倍的经济补偿金
违法解除，可以主张双倍赔偿，根据工龄，一年工龄赔偿二个月
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
女员工50岁被辞退有没有赔偿
7628
法定年龄50周岁以上女职工被企业辞退有赔付吗
若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
工作十年以上辞退赔偿标准
辞退员工补偿
2591
单位辞退哺乳期女工要给补偿吗
哺乳假期限
女性满50岁就可以随便辞退不赔偿吗
1、首先要弄清，单位是合法解除劳动合同还是违法解除劳动合同。合法的支付经济补偿金半个月工资；违法的
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
女员工在哺乳期可以被辞退吗
哺乳假期限
请问 企业要辞退已满50周岁女职工有没有赔偿
根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济
人咨询过
继续咨询
61岁女职工被辞退有补偿吗？
未签合同是视劳动关系，受劳动合同法调整，辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，没有法定过错的按本
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3250
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1675
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1220
加载中
