辞退20年工龄的员工补偿多少
2020-09-02 19:32:33
律师解答共有3条
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经济补偿金计算方式是以员工的具体工龄为准，工龄年数折算为月，每年支付一个月工资的补偿金。工龄超过六个月不足一年的按一年算。不足六个月的补偿金为半个月的月平均工资。如果有需要可以咨询律师。
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经济补偿金计算方式是以员工的具体工龄为准，工龄年数折算为月，每一年支付一个月工资的补偿金。工龄超过六个月不足一年的按一年算。不足六个月的补偿金为半个月的月平均工资。
如果有需要可以咨询律师。 -
如果是违法辞退的话，一般是根据工龄计算赔偿金。详询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
