你好我是孕妇8个月了公司口头辞退我说月底申请辞职我该怎么办
2021-01-24 22:27:58
律师解答共有2条
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职工怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同。
如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴，生育费用(含：检查费、接生费、手术费、住院费、药费)，用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付。 -
劳动者无故被辞退的，可以向劳动局投诉，或者申请仲裁，还可以进行起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
