本人职业是企业司机，被通知辞退，本人无过失，是公司不需要太多司机，大部分都被辞退了，公司给出的补偿是一年一个月的经济补偿加上一个月工资（辞职前一个月），是否合理？
2021-03-18 12:25:18
律师解答共有2条
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劳动者被用人单位无故辞退的，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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被无故辞退的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济赔偿金是补偿金的二倍。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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