离职申请书咨询
企业无故辞退我,
仲裁
后对结果不满意怎么办?
仲裁
2021-03-30 16:26:13
律师解答共有3条
当发生无故开除员工时,可以去当地的
劳动争议
仲裁委员会要求仲裁。可以主张双倍工资,根据我国
劳动合同法
规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。
超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
被用人单位无故辞退的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。
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