离职申请书咨询

因生病，休假2天，随后企业就将我辞退了，应该怎么办

2021-04-03 07:26:13

1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
劳动者无故被辞退的，可以向劳动局投诉，或者申请仲裁，还可以进行起诉。
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