老板说员工顶撞上级领导因此开除员工属于正常行为吗
2023-04-16 14:47:16
律师解答共有2条
-
属于违法解除合同
-
对于员工因为顶撞上司被开除,被认定为违法解除劳动关系,这也不是绝对的。如果单位制定的有明确的规章制度,把员工不服从工作安排、顶撞上司领导等违纪行为作为可以开除的情形的,只要该规章制度的制定程序合法并向员工进行了公示的,一般可以作为开除的依据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
