离职申请书咨询
你好啊!我没有理由被公司开除,怎样才能保护我的合法权益呢?
2021-04-28 16:05:11
律师解答共有3条
公司违法解除劳动合同或终止
劳动关系
的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资,是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
一旦公司决定解聘你,你可通过法律途径维护自己的合法权益
有辞退的书面通知吗?有签订书面的劳动合同吗
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