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你好，被公司辞退赔偿金怎么算？是被辞退前12个月的平均工资吗？

2021-05-15 22:13:04

你好，需要看具体情况才能确定，有合法可辞退的事由的，不支付补偿；属于法定可解除劳动合同的，需要支付经济补偿金；无法定事由的，则属于违法解除劳动合同，可要求支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金按照每工作1年折合1个月工资计算。
协商不成的可向当地劳动局劳动局监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
如需帮助电联详谈
根据工作年限和月平均工资核算
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广东港泰律师事务所

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