我在单位未上满一个月被辞退赔偿这么算
2021-05-16 13:07:11
律师解答共有3条
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你好，被用人单位辞退的，没有签订劳动合同的，可要求该单位支付经济补偿金，在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资
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你好，可以向劳动局投诉的
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
