没有和公司签订劳动合同，工作了一年6个月，现在无故辞退员工，公司不给予补偿，有正常发工资，缴社保，如果去仲裁，需要准备什么资料?
仲裁
2021-05-16 13:46:43
律师解答共有3条
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公司没有签订劳动合同和购买社保，你可以解除劳动合同并申请劳动仲裁，请求公司支付未签书面劳动合同的双倍工资余额和支付经济补偿金
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你可以公司没有签订劳动合同和违法解除劳动关系为由，申请劳动仲裁维权
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
