离职申请书咨询

你好，我被辞退没有劳动合同

劳动合同纠纷

2023-04-13 17:17:13

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
你好，申请劳动仲裁维权
没有劳动合同被辞退，劳动者向向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，再请求用人单位支付双倍工资、经济补偿或者赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立合同之日起每月支付二倍的工资。
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没有劳动合同被辞退怎么办

没有劳动合同，没工作，然后被解雇

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：　　（一）工资支付凭证或记

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 2、若用人单

没有劳动合同，用人单位单方面辞退

1、没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，可要求补偿8个月工资。 2、申报缴纳社保

签了劳动合同，但是因为公司有问题，想直接走，甚至说一声也不想

如果你没有提前通知公司就离职，可能会面临一些后果。首先，公司可能会认为你违反了劳动合同，并可能要求你

公司强迫员工休假是违法的

你好建议协商解决

我刚过试用期一天就被解雇了。我需要补偿吗？

你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁

如果我们的丈夫和妻子在一家小工厂工作，辞职一个月而不一起离开

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今天去人力资源公司兼职面试，最后交了300，签了合同。是不是

建议谨慎处理，一般正规的用人单位不会让求职者先交部分费用

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