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试用期工作能力不足,辞退有补偿金吗?
2021-06-07 08:55:04
律师解答共有3条
在试用期内,是试用,不符合录用条件的,均可解除,提前通知即可,不需要补偿。注:是须符合录用条件,而不是所谓能力不足
要看有没有签订劳动合同以及劳动合同约定的试用期时间来定
试用期间不能胜任工作的,可以书面告知当事人,随时可辞退,但应当给予相应劳保待遇,比如工资,社保,然后办理离职手续
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