离职申请书咨询

10年员工辞退如何补偿

2021-06-12 10:52:33

申请仲裁支付赔偿金
你好，需视具体情况定
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
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