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辞退入职半年员工怎么赔偿
2021-07-11 11:41:23
律师解答共有3条
你好,若是公司无故辞退的,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
你好,需要申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
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