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在美丽的旷职几日在会在佛山美丽的旷职三天会被辞退吗?被辞退
2021-09-08 17:41:38
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律师解答共有3条
劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法予以辞退。如果一个人一次迟到可能不会被辞退,但是经常迟到是会影响到工作的,这个时候用人单位就会根据相关的规章制度,将公司的员工进行辞退,这个时候不需要进行赔偿
找法网咨询顾问
2021.09.08 17:36:24 解答
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今天就降职处分的相关法律问题,作简要的分析如下:首先需要明确的是,降职处分和开除是两种不同的处罚,降职处分是单位认为员工违反了规章制度,而给予员工的一种处罚,这种处罚比较重,但是仍然保留了与员工的劳动关系,只是在职位上有所降低
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2021.09.08 17:39:26 解答
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要根据单位相关规章制度情况确定
合同纠纷律师团队
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2021.09.08 17:41:38 解答
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