用人单位支付被辞退人员工资的期限。
2021-10-29 12:36:31
律师解答共有3条
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试用期辞退是否赔偿工资视情况而定，劳动者因不符合录用条件在试用期被辞退的，用人单位是不需要支付经济补偿的，如果是非法辞退的，工作不满半年的，支付半个月工资进行补偿
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被辞退工资的算法：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算：不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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你好，合同到期了吗？你同意解除吗？没到期用人单位单方解除的话属于违法解除劳动合同，可以主张双倍经济补偿金。欠付的工资也应该支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
