离职申请书咨询

在该公司工作两年后，该公司尚未签订合同。现在她怀孕了，如果公司想解雇她，如果她不想继续在单位工作，她能得到多少补偿？

劳动合同纠纷

2022-03-10 08:14:56

如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
您好，可以申请劳动仲裁的
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支

北京市盈科（深圳）律师事务所

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你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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建议收集欠薪证据，而后可选择协商或走法律途径

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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