离职申请书咨询
企业无理由要求和胁迫员工离职是违法的吗？
2022-12-29 12:46:24
律师解答共有2条
您和对方协商过吗？对方目前给您的答复是什么呢
用人单位以非法限制人身自由等手段胁迫劳动、违反法律规定强令员工危险作业、未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件、劳动者处于试用期的情况下员工可随时辞职。
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