离职申请书咨询
公司大量裁员，未经事先通知就被解雇，工作时间不到一年半，工资是社会平均工资的三倍。我们如何补偿这种情况？一位朋友说，除了N+1之外，还应该补偿两倍的经济补偿。是这样吗？
2022-03-20 14:37:40
律师解答共有3条
经济性裁员的经济补偿金的计算方法如下：《
劳动合同法
》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
你好，可以申请
劳动仲裁
您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
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