我没有签合同，无缘无故辞退了我，暑假两个月有生活补贴
2022-04-02 06:53:46
律师解答共有3条
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劳动者入职超过一个月，单位需要自入职第二个月起向劳动者支付未签订书面劳动合同二倍工资差额，劳动者需要在法律规定的时间主张相关权益。如单位将员工辞退，应当根据辞退的具体情形确认支付经济补偿金或赔偿金
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你好，可以搜集证据起诉解决的
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你好，建议协商处理，协商不成及时搜集固定证据准备起诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
