离职申请书咨询
在工作中与部门经理发生了两起纠纷。现在经理认为该员工由于各种原因不能胜任其工作,并希望公司解雇该员工。你需要赔偿吗?工作一年零九个月如何补偿?
2022-04-02 09:50:26
律师解答共有3条
需要补偿的;有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工因不能胜任工作被辞退,企业需要补偿吗
劳动合同纠纷
1685
公司以不需要我现在的工作岗位为理由解雇我,可是我劳动合同未到
公司无缘无故开除员工,员工可以要求公司继续履行劳动合同;员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
公司中途无故辞退员工,该怎样补偿
劳动合同纠纷
905
公司无故辞退员工,如何进行补偿
劳动合同纠纷
575
如果公司辞退部门,没有合适的岗位,员工可以要求什么样的补偿?
可以向劳动部门投诉的
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
单位辞退不能胜任工作的员工需要补偿吗
劳动合同纠纷
12650
员工不愿调岗,公司辞退,劳动法如何补偿? 员工不愿调岗,公司
用人单位恶意调岗降薪,变相的逼迫劳动者离职的,可以根据工作年限,要求双倍的赔偿。
人咨询过
继续咨询
你好,我是国有企业的正式员工,签订了劳动合同。现在公司打算以
所谓“不能胜任工作”,是指劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。但
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
我在奶茶店工作,我做错了一杯奶茶老板叫我自己买单
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
劳动者对劳动者的处罚超过1000的,可视为违法
职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法,公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
是童工吗?你不能工作吗?
你好,这个是可以申请劳动仲裁的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
员工在公司自已走了会受到哪些影响
员工自离影响多。1. 公司可终止劳动关系;2. 可能需支付违约金;3. 影响后续就业;4. 损害职业
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
我父母收集废品,如何填写单位工作?
工作多长时间写多长时间
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南通律师
南通找律师
南通劳动纠纷律师
南通劳动仲裁律师
南通劳动合同纠纷律师
海安市律师
海门市律师
启东市律师
如东县律师
如皋市律师
通州区律师
崇川区律师
南通房产纠纷律师
南通公司法律师
南通合同纠纷律师
南通婚姻家庭律师
南通交通事故律师
南通劳动纠纷律师
南通刑事辩护律师
南通债务债权律师