离职申请书咨询
工作了4个月没有签订
合同
，下班后在公司打架，公司罚款我1000元。现在我被解雇了。这合法吗？如果是非法的，可以得到什么补偿？
2022-05-05 11:55:48
律师解答共有3条
首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任；其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错，应当支付劳动者经济补偿，具体标准按照《
劳动合同法
》的规定支付
试用期内被公司辞退有很多种情况，并不是所有情况都有补偿，劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利，在满足相应条件的时候，用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿。这个权利是双方都有的。当然，如果涉及到其他情况违法解除
劳动关系
时，是应该支付经济补偿或赔偿的
员工被非法解雇有赔偿，用人单位单方解除劳动合同，一般情况下，应当向劳动者支付经济补偿
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