离职申请书咨询
员工发表和参与不利于公司在集团内部团结的声明是否合理，公司决定解雇相关员工并要求给予经济补偿
2022-05-11 13:03:37
律师解答共有3条
公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如下：根据《
劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
非劳动者原因，公司辞退劳动者的，应当提前30天通知职工本人，并给予经济补偿。根据《劳动
合同
法》第四十六条第三款规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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