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我没有交社保。试用期内的解雇是否有任何补偿?
2022-05-11 13:12:55
律师解答共有3条
一、用劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位解除劳动
合同
无需支付补偿金。二、用人单位依据《
劳动合同法
》第四十,四十一条之规定,与劳动者解除
劳动关系
的,用人单位需向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金
试用期内被公司辞退有很多种情况,并不是所有情况都有补偿,劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利,在满足相应条件的时候,用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿。这个权利是双方都有的。当然,如果涉及到其他情况违法解除劳动关系时,是应该支付经济补偿或赔偿的
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
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