离职申请书咨询
我于2017年8月加入公司，现在半年过去了，但还不到一年。因为公司想调职，我不同意，所以公司想解雇我。公司有补偿吗？赔偿一个月还是两个月？
2022-06-05 11:48:02
律师解答共有3条
劳动
合同
到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
劳动合同期满时，如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动
合同终止
，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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