你好，我怀孕八个月了。公司违反了法律，要我写辞职报告，但我没有。如果公司坚持解雇，它应该承担什么法律责任？
2022-06-07 14:45:02
律师解答共有3条
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如果公司非要开除，你可以申请仲裁，要求公司继续履行劳动合同，并且支付相应报酬
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你怀孕期间，没有严重违规，单位是不能解雇你的。你可要求单位继续维持与你的劳动合同关系。
如果你同意解除合同的，那么你可要求公司按照劳动合同法向你支付违法解雇的赔偿金，具体是多少要看你在该公司做了多久了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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