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我想问一下，在一家公司工作了一年零十五天，被公司解雇后，如何要求赔偿和多少个月的工资？

2022-06-08 08:02:52

公司解雇员工具有法定的需要进行经济补偿情形的，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
工作一年半被辞退了，那么就算是要支付一个半月的工资，但是要赔偿多少还是要看在被辞退之前你的工资有多少，如果被辞退之前的工资高那么得到的赔偿金也会比较多。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算
如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
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被公司辞退怎么赔偿？

你好，工作一个月零七天，公司被辞退。公司怎么赔偿？谢谢你。

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李春雨专职律师

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马俊哲律师

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