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我签了
合同
，工作了三个月，上司认为人们想解雇我，但我没有违反合同的规定。如果我无缘无故被解雇，我能得到赔偿吗
2022-06-21 10:33:11
律师解答共有3条
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
，我国
劳动合同法
同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
你好，你具体在公司做了多久
员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向
劳动监察
部门投诉。
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