离职申请书咨询
律师,你好!如果公司没有理由解雇2年零8个月的员工,应该如何赔偿?
2022-07-05 14:05:48
律师解答共有3条
今天就无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动
合同
。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金
今天就公司无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:公司无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金
用人单位与劳动者 解除
劳动关系
,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,可以认定该用人单位行为属于违法解除的情形,应该支付当事员工赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司辞退员工如何赔偿?
劳动合同纠纷
155
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
公司解雇员工,需要赔偿多少钱
劳动合同纠纷
399
公司无故遣散员工,应该如何赔偿
劳动合同纠纷
275
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
劝退员工期权如何赔偿
期权交易
在公司工作不到8个月,公司没有理由解雇我,一个月前没有通知我
你好,可以直接申请劳动仲裁维权解决赔偿金问题
人咨询过
继续咨询
你好,在公司工作1年5个月,现在无故被辞退。公司应该怎么赔偿
单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
人咨询过
继续咨询
在公司工作6年8个月,现在没有理由被辞退。可以赔偿多少?
因侵权致人名誉损害,造成严重后果的,人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1015
工作了1年零5个月,现公司裁员,要辞退我,应该怎么赔偿?
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
710
职位补贴不发是否违法
你好,协商不成可以起诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
495
个体户雇佣是劳动关系吗
个人雇佣个人属于雇佣关系。雇佣关系是雇佣法律关系的简称,是以生产资料和劳动力私有为基础而形成的一种劳
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
430
移动外呼工作是否违法?
到当地劳动部门投诉或到效能办投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
16岁能不能去工地开挖机?
16岁可以去工地干活。年满16周岁的未成年人属于未成年劳动者,不属于童工,可以外出务工,用人单位招用
判决抵押无效如何处理
抵押担保
300
村里的工作人员到期能不能回到原来的单位工作?
你好可以申请的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
山南律师
乃东区律师
措美县律师
错那县律师
贡嘎县律师
加查县律师
浪卡子县律师
隆子县律师
洛扎县律师
琼结县律师
曲松县律师
桑日县律师
扎囊县律师
拉萨律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权