我刚在一家公司工作了四天，签了一份实习协议。但如果我没有违反公司相关制度，给公司造成损失，公司是否可以随意解雇我？
2022-07-18 10:15:37
律师解答共有3条
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公司不能随意辞退员工。公司辞退员工要注意：
1、试用期内不得随意辞退员工。
2、辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据。
3、辞退无过错的员工要提前通知和支付经济补偿金。
4、经济性裁员必须符合法定条件并履行法定程序 -
公司不可以随意辞退试用期员工，除非能证明员工确实不符合录用条件或者劳动者存在重大过错、严重违反了公司规章制度，否则属于违法解除劳动合同，公司应当给付赔偿
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请问违反的是什么制度？是否公司有明确表示该制度要开除？ 如果没有的话可以得到补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
