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公司没有理由解雇我。我已经工作了三年半。我怎样才能得到补偿

2022-07-23 09:15:53

公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
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工作一年半被辞退如何补偿？

公司没有理由解雇我。我已经工作三年半了。我应该如何得到补偿？

你好，建议申请劳动仲裁

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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你好，我已经在这个单位工作三年了。我如何补偿解雇？

您好，可以向单位主张经济补偿金，如果单位不同意可以申请劳动仲裁

公司无故解雇我，我自己工作两年半，怎么赔偿。

可以申请仲裁要求赔偿

你好，我工作两年半了，公司已经辞退了。我该怎么补偿？

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

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