离职申请书咨询
公司无故辞退我的月薪8500？？
合同
到期前已通知我离职
2022-09-12 11:05:55
律师解答共有3条
试用期离职解除劳动合同需要提前通知。试用期内解除劳动合同，应当提前三天通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
辞退员工需要提前三十日通知员工，如果是违法解除的可以要求公司赔偿。《劳动合同法》第四十条，有法定情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请
劳动仲裁
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