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工作10年后单位不能辞退吗?
2022-09-15 09:03:45
律师解答共有3条
单位不能辞退工伤员工,根据《
劳动合同法
》第四十二条,劳动者有下列情形的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
:患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
在单位工作10年,劳动者被辞退,首先需要结合具体被辞退的理由看,用人单位的解雇劳动者是否合法,是否需要支付经济补偿金或赔偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
视情况而定。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
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