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做了几个月临时工,突然被辞退,也没有签
合同
2022-09-30 08:15:35
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律师解答共有3条
应当签订劳动合同。临时工可签订以完成一定的工作为期限的劳动合同,如将某项工作做完,劳动合同即结束,至于你做一天,还是做一月,在合同中可以约定,最多不超过多少天等等。
如果不签劳动合同,用人单位应承担相应责任
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2022.09.30 08:11:52 解答
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招聘临时工也应签合同。根据相关法律规定,只要发生劳务关系,劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以对劳动时间、劳动报酬、双方责任义务等进行简单约定,同样具有法律效力
劳动纠纷律师团队
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2022.09.30 08:13:27 解答
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1、如果单位是违法解除
劳动关系
,劳动者可以要求支付赔偿金;
2、如果单位解除劳动关系的理由符合《
劳动合同法
》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请
劳动仲裁
要求
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2022.09.30 08:15:35 解答
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