离职申请书咨询
老板说他会解雇我，因为我做得不够好。我该怎么处理
2022-10-25 11:17:46
律师解答共有3条
《劳动法》第一百零二条及《
劳动合同法
》第九十条的规定，劳动者违法解除劳动
合同
，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。如果员工离职，没有侵害公司利益，是可以不用提前通知的，所以员工突然离职，没有侵害利益，是不用赔偿的
用人单位不签订劳动合同辞退员工的，建议劳动者直接申请
仲裁
解决，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的，可要求支付一个月工资
劳动者被单位辞退如何维权：
一、接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实，收集相关
证据
，以便进一步向公司索赔。
二、要求继续履行劳动合同，恢复双方劳动关系，并按原工资标准补发工资
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