离职申请书咨询

我跟用人公司签署了劳动合同书，假如在合同书期内他辞退我，会有哪些赔偿？

劳动合同纠纷

2020-04-24 12:13:59

1.公司到期后不续签合同，但未作出与员工解除合同的决定，则员工与公司仍有劳动关系，可以从没签合同次月起要求公司支付双倍工资。员工不需要找公司主动签合同，如果公司不支付双倍工资，协商不成可以申请劳动仲裁要求。公司如果在到期后不与员工续签合同且辞退员工，则需要支付经济补偿金，按工作满一年支付一个月工资计算补偿金。
2.公司调岗需要双方协商一致，如不同意，公司强行调岗，可以收集公司调岗的相关决定、通知等作为证据，投诉到劳动监察部门。以上两项需要收集劳动合同，工资条、辞退通知、调岗通知等证据。如需法律帮助，可以与我联系。
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司解除劳动关系后会有哪些补偿

劳动合同纠纷 3820

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

签定劳动合同书的好处有哪些

签劳动合同书

签定劳动合同书的好处有哪些

签劳动合同书的注意事项

签劳动合同书

签劳动合同书的注意事项

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同一次性补偿标准有哪些

解除劳动合同一次性补偿标准有哪些

01:48

没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

刚跟企业签了一个月的劳动合同书，企业解雇我，我可以有赔偿么

《劳动合同法》第十二条规定：“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为

我还在私企上下班，沒有签劳动合同书，将我解雇有哪些赔付么？

您好！没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权

公司要求辞退员工，提前一个月直接给我解除劳动合同书签字，公司

1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规

小公司，没有签劳动合同给交了三险，因工作调动辞职了，怎么办

辞职后可要求补偿。操作如下：1. 与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿金；2. 协商失败则向劳动仲

公司规定加班可以调休，但调休缺被扣绩效合法？

与公司领导协商处理

工厂停产后工人不满公司给的新工作但签了入职申请要求赔偿可以吗

可以要求补偿。操作如下：1.与工厂协商，表达不满和补偿要求；2.依据《劳动合同法》规定计算应得补偿；

是否需要提前通知我？通知需要多长时间？这个违法吗？

1、没有规定提前通知，如证明你不符合录用条件不用支付赔偿金且可随时解除；2、如不具有合法依据不应解除

劳务合同上面签了两年要求两年以后才能提出离职并且提前一个月告

劳务合同与劳动合同在离职条款上可能存在差异。劳务合同更多是基于双方平等协商的原则，而劳动合同则受到更

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

林芝律师波密县律师察隅县律师工布江达县律师朗县律师米林县律师墨脱县律师巴宜区律师

拉萨律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权