2022各地税后工资怎么算

　　一般员工入职所谈的工资都是税前工资，是不包括扣税的，最终拿到手的工资是需要进行扣税的，当然要扣税的工资是有起征点的。那么，2022各地税后工资怎么算呢？下面将由找法网小编为您详细介绍相关内容，希望对您有所帮助。

　　一、2022各地税后工资怎么算？

　　税后工资新计算方法新个税法规定，从2018年10月1日起执行，工资薪金适用七级超额累进制，具体如下薪金所得适用税率，起征点是5000。

　　计算方法是缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000；实发工资=应发工资-四金-缴税。

　　二、税后工资的相关知识有哪些？

　　1、工资薪金所得，适用七级超额累进税率，税率3%-45% ；

　　2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率，税率5%一35%

　　3、稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30% ；

　　4、劳务报酬所得，税率20% ，对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额，然后加征五成（加征50%）；超过5万元的部分，加征十成；

　　5、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，偶然所得和其他所得，税率20% 。

　　三、请问律师签劳动合同的时候，填的是税前还是税后工资？

　　网友提问：

　　我的男朋友，他是学计算机的。然后她现在毕业刚好就去找工作，工作上面那个人事部的经理说工资至少有8000块钱。但是我也不知道这个工资听起来那么高，是缴纳税之前还是之后就不知道了请问一下律师签劳动合同的时候。工资是税前还是税后工资的呢？

　　律师回复：

　　如果在劳动合同中没有写明是税前工资还是税后工资，一般默认为税前工资。因为纳税缴纳的是个人所得税。纳税是每个公民的法定义务，只是实际操作中，一般都由公司代缴到税务局而已。若个人未缴纳个人所得税，承担法律责任的也是个人。

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