试用期需要提交离职申请书么

　　对于试用期离职这种情况来说，试用期如果在公司感觉不合适的话，是可以离职的，一般来说，试用期离职的话，往往需要提前三天就可以离职。接下来由找法网小编为大家带来试用期需要提交离职申请书么的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、试用期需要提交离职申请书么

　　需要的，需要提前三天提出辞职。

　　一般需要写离职申请表，以正式书面形式告知单位，避免沟通信息传递失误。

　　《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

　　1、按劳动合同法的规定，试用期内提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同；

　　2、尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但建议最好还是做好工作移交，办理完手续再离职。

　　二、辞职报告样本

　　辞职信

　　尊敬的公司领导：

　　您好！首先，感谢领导及同事在这段时间里对我工作上的支持与帮助，我通常这段时间在公司里的学习和工作上的努力，使我在工作能力上有了质变，这将是我未来人生路上的宝贵经验。同时这段时间也发现了自己的很多不足之处，需要改进的地方也很多。现因为我的个人方面的原因，经过深思熟虑的思考，我决定向公司领导提出辞职。为公司造成的不便，我在此深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以批准。我在此祝愿公司在今后的发展中大展宏图！

　　此致

　　敬礼！

　　辞职人：ｘｘｘ

　　Ｘ　年　Ｘ　月　Ｘ　日

　　三、离职报告的注意事项有哪些

　　首先要考虑有没有申请的必要。辞职报告是辞掉工作的一种报告，报告人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦。

　　辞职报告要将报告的事项和理由写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。

　　辞职报告语言要准确，文字要朴实。

　　辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种报告。

　　以上就是找法网小编整理的关于试用期需要提交离职申请书么的相关内容，试用期离职只需要三天，不像正式员工需要一个月。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。