养老保险缴费年限不够怎么办，养老保险缴费年限怎么计算

　　养老保险缴费年限不够可以延长缴费满15年、转入城乡养老保险和终止养老保险。养老保险缴费年限计算包括实际缴费年限计算和视同缴费年限计算两种，缴费时间累加计算为实际缴费年限。

　　一、养老保险缴费年限不够怎么办

　　养老保险缴费年限不够有以下办法：

　　1.延长缴费满15年

　　可以延长缴费至满15年，然后按月领取基本养老金（其中社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年）。

　　2.转入城乡养老保险

　　可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。

　　3.终止养老保险

　　个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保机构按照程序，经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

　　二、养老保险缴费年限怎么计算

　　养老保险缴费年限的计算：养老保险缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。其中，实际缴费年限是指单位和个人实际缴纳基本养老保险费的年限;视同缴费年限是指参保职工在实际缴纳基本养老保险费之前，按国家有关规定可计算为连续工龄的工作年限。无论是用人单位统一参保并缴费，还是个人以灵活就业人员身份参保并缴费，两者的缴费年限均属于实际缴费年限。

　　法律依据：新劳社字[2003]41号文件《关于灵活就业人员、自由职业者参加基本养老保险有关问题的通知》 第一条 灵灵活就业人员、自由职业者缴费方式一般可按月或按季、半年缴纳养老保险费（含延期利息）；缴费时间累加计算为实际缴费年限，其未缴费的月份和年份不能计算缴费年限，也不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

　　三、养老保险缴费年限有上限限制吗

　　养老保险缴费年限没有上限限制，下限是十五年。找法网提示您，养老保险累积缴费满十五年的，按月领取基本养老金；累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。