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企业法律顾问
2021-07-24 08:11:17
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律师解答共有3条
聘用合同和劳动合同的区别:
1、法律依据不同。
2、法律关系主体不同。
3、未签订合同的法律后果不同。
4、试用期期限不同。
5、用人单位存在处罚权上的不同
找法网咨询顾问
2021.07.24 08:03:52 解答
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劳动合同和聘用合同的区别:
1、法律依据不同;
2、法律关系主体不同;
3、未签订合同的法律后果不同;
4、试用期期限不同;
5、用人单位存在处罚权上的不同
公司企业律师团队
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2021.07.24 08:07:16 解答
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1、适用范围不同。劳动合同主体为企业,聘用合同主体为事业单位。
2、政府干预的程度不同。
3、管理监督部门不同。事业单位和企业分别由国务院人事部和劳动保障部对其进行宏观政策指导和监督。
4、聘用合同具体制度体现事业单位性质和特点
平台特邀律师
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2021.07.24 08:11:17 解答
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