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如何规避企业聘用临时工的法律风险
其它
2022-07-21 10:56:11
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律师解答共有3条
用保险的方式规避用工风险。企业所担心的用工风险其实在很多情况下就是指企业在法律法规中约定的,在特定情况下,应当对企业员工所承担的赔偿责任,或损失补偿责任
找法网咨询顾问
2022.07.21 10:50:51 解答
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防范企业员工入职法律风险的方法是:
1、检查劳动者基本信息是否真实;
2、是否存在潜在疾病、职业病等;
3、是否与其他企业存在有未到期的劳动
合同
;
4、是否与其他单位存在竞业限制协议
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2022.07.21 10:53:30 解答
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对于员工主动辞职,用人单位要注意规避以下风险:
(1)提出辞职应当在合理期限内提出劳动法规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位;
(2)用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明;等等
平台特邀律师
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2022.07.21 10:56:11 解答
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