春节放假有工资吗
春节对于我们每一个中国人而言都是最重要的节日，绝大多数中国人春节都会回到老家和家人团圆过年，然而经常会有一些用人单位不给员工发放春节假期的工资，那么接下来找法网小编就带大家一起来看一下春节放假有工资吗，希望对大家有所帮助。
一、春节放假有工资吗
春节放假有工资，但主要有三种情况：
一是国家法定的节假日，农历正月初一至初三现为法定节假日；
二是调休，是用春节放假前后的休息日上班来调休的。
节假日和调休都是工资照发，其中，节假日加班按三倍工资计算，调休的假期按两倍工资计算。
三是单位自主安排的假期，上述调休，也可以说是单位自主安排的假期。比较特殊的是单位经营状况不好，或者恰逢淡季，单位会自主安排延长春节假期，这部分是不计发工资的。这种做法严格来说是不合法的，按照劳动法规，因为单位原因停工停产，单位仍然要支付一定比例工资。
二、春节加班工资怎么算
加班费不可以基本工资计算。春节放假安排：农历除夕到正月初六，其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300％加班报酬给劳动者，并且不能安排补休或者调休；正月初三到正月初六单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资200％的加班报酬。
法律依据：
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
以上就是找法网小编关于春节放假有工资吗的介绍，希望对你有帮助。从上述内容我们可以看得出来春节属于法定节假日，肯定是有工资的，如果用人单位不给工资，可以向劳动监察大队举报或者采取其他途径维护自己的合法权益。如果您还有其他问题，欢迎登陆找法网咨询律师。
